Jul
![](http://tanyosuke.com/wp-content/uploads/2014/07/Drill_instructor_at_the_Officer_Candidate_School-1024x750.jpg)
ビジネスを教えていて感じるのは、
稼ぐためには少なからず
人より優れている部分が必須だということです。
もちろんその“優れている”というのは
努力する能力だったり
時間を投下できる能力も含めてですよ。
逆に、主体性も無く、思考する習慣もなく、行動する気概も無く
目的のために時間を使うことすらも出来ない奴は、
やっぱりダメですね。
「丹さん、稼がせてください。」
みたいなメールが冗談じゃなく
マジで時々来ますが、
いやいや、稼ぐのはあなた自身だろ。と。
インターネットビジネスを
真剣勝負のビジネスではなく
習い事か何かと勘違いしているのか、
「自分はお客さんだから稼がせてください」
などと思っている時点で終わっています。
当然、そんな感覚でいる人はごく稀で、
ほとんどの方は真剣にビジネスに取り組んでくださっている
素晴らしい方ばかりですけどね。
まあだからこそ、
真剣に取り組んでいる方に対しては
私も厳しくしてしまうわけですよ。
なぜなら、
「○○さんなら絶対行けます!」
と言った時の一言の重みが、
厳しい人のそれと甘い人のそれでは
まったく違ってきますからね。
甘い人の言葉って、何言われても軽いじゃないですか。
今回の動画の中で話されているように、
人を指導する上で、
本人に能力を自覚させたり
「俺マジで行けるかもしれない」と思わせることは
超重要です。
で、お客さんや生徒にそう思わせるためには、
甘い人では難しいと思うわけです。
でもって、
厳しくしてもなお着いて来てもらうためには、
指導者自身が常に成長し続けていくこと、
指導者自身が相手の心を揺さぶるほどに
楽しんだりビジネスを面白いと思っていること。
そこに感動していること。
などが必須です。
おそらく、超厳しく言われても素直に聞けたり
そこに感謝できる方って、
指導者のこういう真意を汲み取ることが出来る
素晴らしいセンスをお持ちの方だと思うんですよ。
指導者の真意とか、
どういう思考からその言葉を発しているのか?とか。
そういう部分を理解しておくことで、
学びの質というのは確実に高くなりますね。
というわけでこの動画は
あなたが人を指導する立ち場にあるという場合には
そうとう気づきの多い動画なので、
お客さんであれ部下であれ社員であれ、
本気で人を動かしていきたい方は必ず見ておいてください。
ではでは!